3月6日，交科公司一屆二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)一屆二次會(huì)員代表大會(huì)順利召開(kāi)，會(huì)議總結(jié)了2023年工作成果，研判了當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)任務(wù)，對(duì)2024年工作進(jìn)行了安排部署。

一屆二次職工代表大會(huì)

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體廉政宣誓，全體與會(huì)代表聽(tīng)取并審議了題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 提質(zhì)增效促改革 為實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)接續(xù)奮斗》的工作報(bào)告。2023年，交科公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，銳意進(jìn)取、砥礪前行，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新突破、生產(chǎn)管控?cái)U(kuò)能提升、改革創(chuàng)新聚力賦能，較好完成了年度目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)積蓄了力量、夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2024年工作部署：一是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在凝聚發(fā)展合力上奮力突破；二是要堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，狠抓戰(zhàn)略執(zhí)行，在提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上奮力突破；三是要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，維護(hù)股東權(quán)益，在化解重大風(fēng)險(xiǎn)上奮力突破；四是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，在實(shí)施人才強(qiáng)企上奮力突破；五是要樹(shù)牢創(chuàng)新理念，強(qiáng)化科技研發(fā)，在轉(zhuǎn)化科技成果上奮力突破；六是要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，激發(fā)改革活力，在改革深化提升上奮力突破；七是要強(qiáng)化項(xiàng)目管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，在提升企業(yè)形象上奮力突破；八是要樹(shù)牢節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)過(guò)程管控，在實(shí)現(xiàn)降本增效上奮力突破。全體職工要進(jìn)一步堅(jiān)定乘勢(shì)而上的信心、鼓足追趕進(jìn)位的勇氣、增強(qiáng)抓實(shí)見(jiàn)效的毅力，堅(jiān)定信心，鉚足干勁，為實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)接續(xù)奮斗，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會(huì)議還聽(tīng)取并審議通過(guò)了《2023年財(cái)務(wù)決算及2024年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《2023年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》《2023年社會(huì)保障費(fèi)用繳納情況報(bào)告》《2023年安全生產(chǎn)隱患排查治理工作報(bào)告》《2023年集體合同履行情況的報(bào)告》《一屆一次職代會(huì)提案征集處理情況的報(bào)告》和各項(xiàng)大會(huì)決議，表決通過(guò)了《職工薪酬管理辦法》《職工管理辦法》，簽訂了《集體合同》《工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》《2024年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書》，表彰了2023年度各類先進(jìn)典型。

先 進(jìn) 集 體

先 進(jìn) 職 工

抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、班組及先進(jìn)個(gè)人代表

項(xiàng)目管理先進(jìn)單位及個(gè)人

考取國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師職工代表

勞動(dòng)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位及個(gè)人

精神文明建設(shè)先進(jìn)集體

科學(xué)技術(shù)成果

2024年重點(diǎn)工作要求

抓經(jīng)營(yíng)謀發(fā)展，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。要一如既往做好“二次經(jīng)營(yíng)”，鞏固好現(xiàn)有市場(chǎng)；要聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷開(kāi)拓新領(lǐng)域、拓展新區(qū)域；要適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展形勢(shì)變化，解放思想，不斷豐富和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式；要加大資質(zhì)升級(jí)力度，解決制約企業(yè)發(fā)展的短板問(wèn)題；要抓好全員經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)制度的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工參與經(jīng)營(yíng)的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)經(jīng)營(yíng)動(dòng)力和活力。

抓改革促提升，增進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活力。要健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，依法管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；要深化三項(xiàng)制度改革，對(duì)勞動(dòng)、人事、薪酬相關(guān)制度進(jìn)行梳理和回頭看，適時(shí)修訂，使改革成果更好服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

精管理增效益，鞏固高質(zhì)量發(fā)展實(shí)效。要聚焦能力提升，在做好項(xiàng)目監(jiān)管的同時(shí)，加大專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)解決“不會(huì)干、干不好”的問(wèn)題；要聚焦項(xiàng)目管理精細(xì)化，加強(qiáng)項(xiàng)目組織精健化、管理精細(xì)化和經(jīng)營(yíng)精益化的“三精管理”，不斷提升精細(xì)化管理水平；要聚焦質(zhì)效優(yōu)良，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目“雙優(yōu)化”全覆蓋，以項(xiàng)目為依托，加大創(chuàng)新力度，實(shí)現(xiàn)降本增效。

抓隊(duì)伍提能力，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。要切實(shí)履行好用人、管人、培養(yǎng)人的職責(zé)，豐富和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，促進(jìn)職工綜合能力提升；要加強(qiáng)職工考核和結(jié)果應(yīng)用，暢通選人用人通道，注重建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的選人用人機(jī)制，形成人崗相適、人盡其才的選人用人局面。

謀創(chuàng)新增效能，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。要提升創(chuàng)新能力，加大科技成果的轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用；要健全科技人才支持機(jī)制，壯大和優(yōu)化科技人才隊(duì)伍；要豐富科技創(chuàng)新模式，充分把自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、引進(jìn)應(yīng)用等多種方式結(jié)合起來(lái)，不斷豐富創(chuàng)新手段和模式；要健全完善科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立評(píng)價(jià)體系，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展變革，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。防范化解風(fēng)險(xiǎn)，確保高質(zhì)量發(fā)展安全。要聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量、安全、計(jì)量、簽證、結(jié)算、資金回收等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)防范化解投融資風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)、拖欠賬款風(fēng)險(xiǎn)，保障公司穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展政治基礎(chǔ)。要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高落實(shí)上級(jí)決策部署、高質(zhì)量完成本職工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性；要緊緊圍繞黨建融入中心這一主題開(kāi)展黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

建設(shè)和諧企業(yè)，維護(hù)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定大局。要時(shí)刻將職工利益放在首位，加強(qiáng)人文關(guān)懷，發(fā)揮好工會(huì)團(tuán)青的組織作用，用心用情聯(lián)系職工、服務(wù)職工，齊心協(xié)力維護(hù)職工利益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，確保高質(zhì)量發(fā)展見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。2024年發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，各項(xiàng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在抓執(zhí)行抓落實(shí)，公司兩級(jí)三層要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及公司職代會(huì)精神，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，拿出切實(shí)管用的措施辦法，制定責(zé)任清單并納入年度績(jī)效考核，做到“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

一屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

會(huì)議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《2024年工會(huì)工作報(bào)告》《2023年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《2023年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告決議》《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告決議》，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了民主評(píng)議“職工之家”建設(shè)工作。

凱歌而行，不以山海為遠(yuǎn)，乘勢(shì)而上，不以日月為限。新的一年，奮斗藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新的征程，前進(jìn)號(hào)角已經(jīng)吹響，全體職工要持續(xù)提升能力本領(lǐng)，突出實(shí)干作風(fēng)，狠抓執(zhí)行落實(shí)，同心同向、齊心協(xié)力完成2024年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。