3月26日，隧道公司組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，本次會議也是一次意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)研討會，會議集中傳達學(xué)習(xí)了中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，并重點以“企業(yè)意識形態(tài)工作”為主題開展了專題研討。

根據(jù)集團總公司《加強黨委中心組學(xué)習(xí)的實施意見》和省委巡視反饋問題整改方案要求，會議提出，對黨委中心組學(xué)習(xí)方式做出重大改變：中心組學(xué)習(xí)要突出政治建設(shè)、問題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員先學(xué)一步、學(xué)深一層。同時，為保證專題研討的重點、深度和解決問題的力度，以后黨委中心組學(xué)習(xí)集中研討需要確定1名中心發(fā)言人，2名一般發(fā)言人，1名問題反饋人，在充分自學(xué)基礎(chǔ)上，聚焦公司熱點、難點、焦點問題，學(xué)以致用、以用促學(xué)，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部參與中心組研討的主動性和積極性。通過帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，著力提升中心組成員用馬克思主義、中國特色社會主義最新理論成果發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，達到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的目的。

會議主要從意識形態(tài)工作概念的普及、意識形態(tài)工作的極端重要性、現(xiàn)階段公司意識形態(tài)工作開展過程中存在的問題、下一步工作計劃幾個方面提出反饋意見。

會上，公司黨委對意識形態(tài)工作的極端重要性進行了深刻剖析，從世界史的角度對意識形態(tài)工作為何重要進行了縱向分析，從社會主義和資本主義的制度層面對意識形態(tài)工作進行了橫向?qū)Ρ?，在充分肯定我國制度?yōu)勢的同時，再次強調(diào)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做大做強主流思想輿論，唱響主旋律，凝聚正能量。

會議提出，國有企業(yè)堅定不移抓意識形態(tài)工作有兩方面的原因：一是由國企姓公姓黨的性質(zhì)和定位決定的，國企作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量 ，抓意識形態(tài)工作責(zé)無旁貸；二是國企自身管理的需要，意識形態(tài)工作作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對于國有企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

會議強調(diào)，企業(yè)要抓好意識形態(tài)工作，要從四個方面抓嚴抓實。一是加強學(xué)習(xí)宣傳教育，厚積理論功底，提高政治素質(zhì)、政治敏銳性和政治辨別力，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性；二是健全新聞宣傳機制、創(chuàng)新新聞宣傳方式、注重新聞宣傳內(nèi)容、加強輿情監(jiān)測分析、搶占輿論制高點，用主流意識形態(tài)凝聚人心、凝聚力量，構(gòu)建意識形態(tài)大宣傳格局；三是要堅持以人為本，培育和踐行社會主義核心價值觀，使全體職工樹立正確的價值觀，更好地投入到工作崗位中去；四是要強化督責(zé)追責(zé)，推進意識形態(tài)工作責(zé)任體系建設(shè)，通過嚴格監(jiān)督檢查倒逼責(zé)任落實，全面壓實主體責(zé)任，從黨委到支部，形成抓意識形態(tài)工作“一盤棋”的工作局面。

會議要求，機關(guān)各部門、基層單位會后要結(jié)合本部門、本單位工作實際，找出制約公司改革發(fā)展的重點、難點問題，機關(guān)部門負責(zé)人、黨支部書記和基層單位經(jīng)理作為問題反饋人，要提前梳理出關(guān)鍵問題，并報黨群工作部梳理匯總，為后續(xù)組織專題研討提供有效議題。

公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科級干部、基層單位經(jīng)理共20人參加會議。（通訊員：莫慧珍）